Jouw kans op
meer glans
Onze medewerkers
Ons hart ligt bij het creëren van waardevol werk voor mensen die in de maatschappij tussen wal en schip vallen. Wat voor arbeidsbeperking je ook hebt; iedereen verdient een kans om een goed leven voor zichzelf op te bouwen en het hebben van werk speelt daar een belangrijke rol in. Je eigen geld kunnen verdienen, ergens bij horen en plezier hebben, de kans krijgen om jezelf te ontwikkelen en gewaardeerd worden voor wie je bent en wat je kunt… daar gaat het om!
Momenteel bestaat WVS Schoonmaak uit tweehonderdvijftig medewerkers die allemaal hun eigen unieke bijdrage leveren aan ons mooie bedrijf. Ons personeelsbestand is opgedeeld in 25% hoeksteenbanen en 75% ontwikkelbanen. De hoeksteenbanen zijn ondersteunende functies gericht op management, administratie, training en begeleiding. Medewerkers in een ontwikkelbaan krijgen de kans om bij ons in de praktijk het schoonmaakvak te leren, werknemersvaardigheden uit te breiden en persoonlijk te groeien. Doorstroom binnen ons bedrijf of naar zusterbedrijven in onze branche is natuurlijk ook mogelijk.
Ontwikkeling
Onze slogan is natuurlijk niet voor niks ‘Jouw kans op meer glans’! We vinden het namelijk hartstikke belangrijk dat je bij ons de kans krijgt om te groeien; als professional én als mens. Om onze medewerkers als professionele schoonmakers een stevige plek op de arbeidsmarkt te bieden, helpen we ze daarom hun vakkennis en werknemersvaardigheden te ontwikkelen. Dat doen we direct in de praktijk op de werkvloer en vanuit ons eigen opleidingscentrum. We werken ook nauw samen met regionale praktijk- en vso-scholen en leerwerkbedrijf WVS.
Daarnaast geloven wij dat wanneer je als mens goed in je vel zit, je ook beter presteert op je werk. Daarom ondersteunen we onze medewerkers op het gebied van persoonlijk welzijn. Denk hierbij aan oprechte aandacht en begeleiding, maar ook aan het afstemmen van werkzaamheden op wat iemand wél kan.
Verder zijn we als organisatie natuurlijk ook altijd in ontwikkeling. We zijn leergierig, niet bang om nieuwe dingen te proberen en willen steeds weten hoe we slimmer en beter kunnen worden in wat we doen. Groeien is immers een schone zaak!
Opdrachtgevers
Onze zakelijke opdrachtgevers kiezen heel bewust voor een schoonmaakbedrijf dat een steentje bijdraagt aan een betere wereld. Ze zijn bereid een eerlijke prijs te betalen voor de combinatie van een professioneel schoonmaakresultaat mét maatschappelijke meerwaarde. Er is wederzijdse betrokkenheid en WVS Schoonmaak investeert heel bewust in langtermijnrelaties. Naast onze medewerkers, zijn opdrachtgevers dan ook onze belangrijkste ambassadeurs.
Wij zeggen zelf ook wel eens dat we voor, maar vooral mét opdrachtgevers werken. Samen zijn we namelijk op sociale schoonmaakmissie naar meer kans op glans. Want als wij een schoonmaakklus gegund krijgen, betekent het namelijk dat we direct toekomstkansen kunnen bieden aan onze medewerkers. Win-win!
Werkwijze
Je vindt onze zakelijke schoonmaakdiensten in de regio West-Brabant en aangrenzende delen van Zeeland. Van Breda tot Goes helpen we jouw organisatie graag aan een schonere en gezondere werk- en leefomgeving.
Natuurlijk mag je van ons verwachten dat wij professioneel een veilig werken. Onze ISO9001 (kwaliteit) en ISO14001 (milieu) certificaten zijn tiptop in orde en onze mensen up-to-date getraind. Daarnaast zijn we erkend met het certificaat PSO 30+ trede 3. Daarmee behoren we tot de Nederlandse koplopers op het gebied van het creëren van werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Partners
Als sociale organisatie zijn we omringd door een aantal essentiële overheidspartners; de acht gemeenten* waaraan we verbonden zijn, het UWV, Werkplein Hart van West-Brabant en ISD Brabantse Wal. Samen vormen we een regionale keten die als doel heeft om mensen verder te helpen naar werk en zelfstandigheid. Teamwork makes the dream work!
* gemeenten Woensdrecht, Bergen op Zoom, Steenbergen, Roosendaal, Moerdijk, Halderberge, Etten-Leur en Rucphen
